アビリティーズジャスコ 評判|おすすめの特徴
アビリティーズジャスコは、イオングループの特例子会社です。
障がい者雇用の実績約40年でオリジナル支援で安心・安定の就業支援、お試し就労ができる就労移行支援を提供しています。
ひとりでの就職活動が不安、病気の影響で仕事が長続きしない、家族に心配かけないように自立したいという思いに答えてサポートを行っています。
イオングループへの就業がメインで高い定着率を実現するアフターフォローが選ばれる理由です。
しかし、アビリティーズジャスコでは「処分」「不正受給」といったニュースもあり、不適切な事案もいくつかありました。また、最悪と評価する口コミも存在しているため、注意が必要です。
この記事では、アビリティーズジャスコの就業移行支援の評判・口コミからわかるメリット、デメリットをまとめました。検討中の方はご覧くださいね。
また、以下の記事で就労移行支援のおすすめをランキング形式でまとめています。就労移行支援を成功させたいあなたは合わせてご活用くださいね。
アビリティーズジャスコ 評判|運営会社/社長は?
社名 | アビリティーズジャスコ株式会社 (イオン株式会社特例子会社) |
事業内容 | 就労移行支援事業/就労定着支援事業/CD・DVD・書籍・雑誌の販売 |
本社 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-3-3 三丸ビル7F TEL 022-726-3077 / FAX 022-726-3078 |
店舗数/センター数 | 就労移行支援事業:12センター 就労定着支援事業:11センター CD/書籍販売店舗:スクラム4店舗 |
創立 | 昭和55年12月 |
資本金 | 6,000万円 |
代表取締役 | 安達 智子 |
アビリティーズジャスコは、重度障がい者のための新しい職場をつくる目的で、日本アビリティーズ(現在のアビリティーズ・ケアネット)とジャスコ(現在のイオン)の共同出資により設立した企業です。
アビリティーズジャスコがCD・DVD・書籍販売の専門店「スクラム」を運営しています。
店舗名の「スクラム」は、健常者と障がい者、社会が互いにスクラムを組んで協力する意味をあらわしております。
アビリティーズジャスコ 評判|就職求人
アビリティーズジャスコの就労移行支援を利用された方の就職先企業を紹介します。
- イオントップバリュ
- イオンリテール株式会社
- イオンアイビス株式会社
- イオンカルチャー株式会社
- イオンスーパーセンター株式会社
- 株式会社ジーフット
- 株式会社イオンファンタジー
- アコレ株式会社
- 株式会社メガスポーツ
- 株式会社メガスポーツ
- リフォームスタジオ株式会社
- クレアーズ日本株式会社
- イオンエンターテイメント株式会社
- 第一環境株式会社
- 株式会社ココカラファイン ソレイユ
- 結婚相談所「ツヴァイ」
- ウエルシア薬局
- 清水鋼鐵株式会社
- ShimachuHomes
- 株式会社トヨタレンタリース千葉
- 株式会社サイバーエージェントウィル
- 株式会社薬王堂
- 有限会社ドックウッド、
- IMSグループ 利府仙台ロイヤルケアセンター
- パナソニックリビング北海道・東北株式会社
- 武蔵野赤十字病院
- 株式会社鳥貴族ホールディングス
- 東京都教育庁サポートオフィス
- 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
- オアシス湘南病院
- 厚誠会歯科
- 三菱鉛筆株式会社 etc
職種別では、事務職が38%、販売・サービス業20%、農林水産業10%、製造業9%、商品管理職7%、警備・清掃職7%…と満遍なく就労しています。
幅広い業種への就労に成功していることがわかりますね!
アビリティーズジャスコ 評判|口コミ
アビリティーズジャスコの良い口コミ・悪い口コミを紹介します。
アビリティーズジャスコの良い評判|口コミ
私は、精神障害者です。ここは、障害者が就職する時に、助けてくれる施設です。
色々な事を勉強でき、就職した後も、アフターフォローあるし、利用して良かったと思っています。就労移行支援 アビリティーズジャスコ 海老名センターの口コミ
以前ですが、お世話になりました。
おかげさまで、仕事が見つかりました。就労移行支援アビリティーズ ジャスコ稲毛海岸センターの口コミ
どの訓練も、就職し社会に出た後に関わってくることでしたので、初めて知ることも苦手なことも沢山のことを学べて勉強になりました。特に思い出に残っているのは、職業適性訓練と基礎体力作り、SST、お仕事すごろくです。また、支援員と話をしたり、一緒にいることが楽しかったです。アビリティーズジャスコに通うことで私の人生は大きく変わったので、大好きな場所であり、宝物であり、お気に入りの場所です。
アビリティーズジャスコの口コミをみると以下の様な傾向がありました。
- 仕事が見つかった
- 訓練が魅力的だった
- 訓練は社会で活かせることばかりでためになった
- 丁寧な言葉遣いなどを身につけられた
- 目標を持って訓練に取り組むことが出来た
- 体験で自分にあっているかを知ることが出来た
アビリティーズジャスコでは、5日間の利用体験が用意されているので、実際のプログラムを体験して雰囲気を確認してから通所される方が多かったです。
自分にあった就労移行支援であることを確認できることは嬉しいポイントですね!
アビリティーズジャスコの悪い評判|口コミ
ここは、酷いところです。障がい者を下に見ているセンター長がおり、わたくしはそのせいで、海老名と言う場所さえも怖くなり、ここをやめるまでに追い詰められました。朝礼で「支援員と訓練生には、敬語を使いましょう」と毎日言っているのにもかかわらず、支援員が敬語を使用できない。販売に特化しているのに、接遇マナーも知らない。「かしこまりました」と言うのを使用したら「ここは百貨店ではないから、そんなの使用する必要はない」用事があり電話したら、1時間も電話かかってこず、こちらから電話をして怒ったら、「人間だから仕方ない」障がい者なのに何かその間に何かあったらどう責任とるんですかね。わたくしはここを訴えるつもりでおります。人は幸せになる権利があり、幸せになる為に産まれて来たのです。わたくしと息子の為に戦います。
戦います。負けたり絶対にしませんよ。こういう所があるから、障がい者は泣き寝入りをするしかないのですよ。障がい者の方負けないでくださいね。就労移行支援 アビリティーズジャスコ 海老名センターの口コミ
かつて面接に行った事がありますが、一生懸命説明しても話をきちんと聞かずに人を馬鹿にしたよう態度の面接でした。今回の不祥事を聞いてやはり不正を犯す会社は、「モラルも社会常識も無く質が低い従業員しかいないのだな!」と非常に納得し改めて「不正に手を染める犯罪行為に加担する会社に入社しなくて良かった。」と思いました。
就労移行支援アビリティーズジャスコ仙台センターの口コミ
アビリティーズジャスコの悪い口コミをまとめると
- 施設長が障害に理解がない
- 支援員がスキルがない
- 面接の印象が悪かった
と評判でした。
本来、就労移行支援サービスに関わる支援員は、きちんと学ばれている方が支援員として勤めるものだと思います。
しかし、今回の口コミのように施設長が障害に理解のない方だったりや支援員としての振舞い方を身に着けていないため、利用者の方が不快に感じているかもしれません。
給付金の不正受給ニュース報道では、人員不足が不正受給の要因とされていました。
人手不足から、あるべき対応が出来ていなかったのかもしれませんね。
アビリティーズジャスコ 評判|メリット
アビリティーズジャスコのメリットについて紹介します。
- 就労移行支援/定着支援/リワーク支援がある
- 特例子会社 約40年 イオングループが就労支援を提供
- 就労移行支援の支援プログラムが充実している
順番に確認していきましょう。
メリット1:就労移行支援/定着支援/リワーク支援がある
アビリティーズジャスコのメリット1つ目は、就労移行支援/定着支援/リワーク支援があることです。
なぜなら、就職準備中(休職中)から就職後のアフターフォローまでできる切れ目ない支援ができる環境だからです。
就労移行支援では、一般就労を目指す方を対象に座学訓練や実地訓練を行っていきます。
就職後も6か月間はアフターフォローつきです。
原則2年間ですが、自治体や事業所に相談して3年まで延長することが可能です。
地域の第三者機関と連携をとり、新たな訓練場所(就労継続支援A型事業所等)も一緒に検討してくこともあります。
就労定着支援は、就職後に仕事面での困りごとや生活面で問題が生じたときに相談にのってくれます。障害をお持ちの方で就労移行支援、就労継続支援、自立訓練、生活介護などの利用を経て、一般就労へ移行し6ヶ月を経過した方が利用でき、3年間継続できます。
アビリティーズジャスコで定着支援を行ってる事業所は11拠点です。
- アビリティーズジャスコ稲毛海岸センター
- アビリティーズジャスコ南行徳センター
- アビリティーズジャスコ大河原センター
- アビリティーズジャスコ古川センター
- アビリティーズジャスコ大館センター
- アビリティーズジャスコ鏡石センター
- アビリティーズジャスコ仙台センター
- アビリティーズジャスコ海老名センター
- アビリティーズジャスコ田町センター
- アビリティーズジャスコ木更津センター
- アビリティーズジャスコ武蔵境センター
リワーク(休職者職場復帰)支援事業とは、休職中の方を対象に職場復帰に不安のある方に病気の相談やコミュニケーション訓練、職場復帰の調整、復帰後の定着支援してくれます。
ストレスポイントや思考のパターンなどに対処する方法や出来事の捉え方などを就労訓練の中で身に着けていきます。
利用期間は原則2年間です。事情や状況により延長も可
アビリティーズジャスコでは、就職準備(休職中)から就職後までサポートしてくれる環境が整っています。
メリット2:特例子会社 約40年 イオングループが就労支援を提供
アビリティーズジャスコのメリット2つ目は、特例子会社として 約40年の経験があり、イオングループが就労支援を提供していることです。
利用者の方の能力に応じてとなりますが自社雇用(アビリティーズジャスコ)、イオングループ企業、その他地域の企業を利用者の方と共に相談しながら職場探しを行ってくれるからです。
例えば…就職先企業として以下のようなものがあります。
イオントップバリュ、イオンリテール株式会社、イオンアイビス株式会社、イオンカルチャークラブ株式会社、イオンスーパーセンター株式会社、株式会社イオンファンタジー、イオンエンターテインメント株式会社などです。
プログラム内容の座学訓練や実地訓練も小売業メインで、イオングループ内で採用する仕組みが整っているのは魅力的ですね。
メリット3:就労移行支援の支援プログラムが充実している
アビリティーズジャスコのメリット3つ目は、就労移行支援の支援プログラムが充実していることです。
なぜなら、アビリティーズジャスコの就労移行支援では、座学訓練と実地訓練を通して利用者の方の就職訓練をサポートしてくれるからです。
座学訓練の内容
- 接客応対
接客マナーや社会人として必要な言葉遣いやあいさつ、最低限のマナーが学べます。接客に限らず、どの職場でも必要なマナーを身に付けることが出来ます。 - レジ操作
実際にレジ、商品、お金を使って、小売業のメイン業務のレジ操作を学びます。 レジ操作の正確さ、スピード、表情、会話(マナー)、あいさつを意識して訓練に取り組みます。 - 商品陳列
実際の商品を使い、お客様から見て美しく、分かりやすい商品陳列を学ぶことができます。 - 事務
小売りに関わる事務処理(伝票類の見分け方や記入方法)などを学びます。「管理する事」の重要性知ることができ、商品の仕入れ金額と販売の金額が分かりますので、商品を販売することの大切さを体験します。 - ビジネスマナー
就職するために必要な社会人としてのマナーや就労してからの職場での友好な人間関係を結ぶためのスキルを学びます。企業が求めている人材像としてコミュニケーション能力や協調性が大変重要視されていることを社会に関する事柄も含めて紹介していきます。 - パソコン基礎操作
小売業に関わる範囲内でパソコンの基礎的な操作方法を学び、在庫検索などお客様をお待たせしないようなタイピングスピードや、パソコン操作に慣れるよう経験を積みます。希望に応じて、資格試験(MOSなど)の自習と不明点の指導といった形で支援をしています。 - グループディスカッション
利用者と支援員で様々なテーマについて話し合いを行います。テーマに関しては、とても簡単なものから実際に企業の面接で使われているテーマなどです。目的は、職場とプライベートや社会において重要なコミュニケーション能力の向上を目指します。 - SST(社会生活技能訓練)
ソーシャル・スキル(ズ)・トレーニング(Social Skills Traning)と呼ばれる認知行動療法トレーニング技法です。コミュニケーションの取り方や、ストレスを回避して働く為のスキルトレーニングを行います。ロールプレイや話し合いなどを通して学びます。 - 履歴書・職務経歴書の記入
就職活動、書類選考に使用する履歴書や職務経歴書の書き方を学びます。採用側が求める人材、応募先企業やご本人の状況に応じて、履歴書や職務経歴書も適切な書き方があります。訓練と相談を通して記入していきます。 - 面接
面接を受ける時、採用側に好感や信頼を持って頂けるよう学びます。入室から退室までの間、あいさつなどを含め、複数の支援員が面接官役として実施することで、実際の面接の誓い形で面接訓練を受けることができます。面接訓練の中で、筆記試験対応も行ってくれます。 - 施設外実習
イオングループ内や利用者が希望している企業へ実習の応募をします。応募通れば、企業で実習に取り組むことが出来ます。実習の間も、支援員が定期不定期問わずに訪問してくれます。
実地訓練は全部で20~30項目準備されています。
訓練内容の一部を紹介すると以下の通りです。
- アビリティーズジャスコ売り場内での実習
- 商品荷受け
- 売り場展開
- 在庫管理
- 予約注文
- 電話対応
就労後も職場での困りごとや生活面での問題等の相談にのってくれ、6ヶ月定着支援をしてくれるので、安心して働けます。
アビリティーズジャスコでは多彩なプログラムが充実しています。特に小売業に関わる訓練が多く見受けられます。
アビリティーズジャスコ売り場内での実習はイオングループならではの強みですね。
アビリティーズジャスコ 評判|デメリット
アビリティーズジャスコのデメリットについて紹介します。
- 全国展開していない
- 不正受給で行政処分を受けた
順番に見て行きましょう。
デメリット1:全国展開していない
アビリティーズジャスコのデメリットは、対応地区に限りがあることです。
なぜなら、全国展開されていないからです。
事業所の拠点としては…
秋田、福島、宮城、千葉、東京、神奈川の一都5県です。事業所数は、12拠点となっています。
全国展開している大手イオングループなので全国にありそうなイメージもあるかもしれませんが、一部地域のみの展開です。
デメリット2:不正受給で行政処分を受けた
処分を受けたのは大河原町と大崎市にある2カ所の事業所で、不正受給額は計約9400万円に上る。両事業所は平成25年4月から今年2月までの約7年間、配置基準で常勤が要件の職員がほかの部署も兼務。人員不足が生じていたにもかかわらず、届け出をせずに不正に給付金を受給していた。
アビリティーズジャスコの一部事業所では、約7年間も配置基準が不足しており、不正に給付金を受給していたことが発覚しました。
常勤の職員は他部署も兼務していたりと、人員不足していたわけですから、本来あるべき就労移行支援サービスを提供できていなかったことなります。
無理が生じていた結果、最悪という評価を下す悪い評判につながっているかと思います。
大手ですが、7年間もずさんな管理体制であったことから無理な就労移行支援を行っている可能性があります。
そのため、良い面もありますが、強くおすすめできないのです。
就労移行支援はおすすめの選び方があります。以下の記事を参考にアビリティーズジャスコよりもより良い事業所をお探しくださいね。
アビリティーズジャスコ 評判|就労移行支援利用の流れ
アビリティーズジャスコの就労移行支援利用までの流れを紹介します
相談では、あなたの希望、困りごと、配慮が必要な点などを支援員とお話しします。相談内容から、あなたにあった個別支援計画を作成します。
住んでいる市町村の窓口で、就労移行支援事業の受給手続きを行います。
手続きに不安を感じる場合は、職員が同伴してくれます。
5日間までの利用体験が可能です。実施のプログラムを経験して、自分にあった訓練かを確かめることができます。
相談の時に話した内容をもとにあなたにあった支援プランをより詳しく作成します。
個別支援計画をもとに利用者の方が必要としているプログラムに参加していきます。訓練を通して、自分の強みや得意に気づき。無理なくスキルアップしていけます。
個別支援計画をもとに利用者の方が必要としているプログラムに参加していきます。訓練を通して、自分の強みや得意に気づき。無理なくスキルアップしていけます。
企業の中で実習をすることで、自分にあった仕事なのか?本当に働きたい職場なんおか?を確認します。入社してからのギャップで悩むことのないように実習を活用して、「安心・安全な就労」を目指していきましょう。
就職してからの仕事面での困りごとや生活面での問題を支援員が相談に乗ってくれます。丁寧なアフターフォローで、安心して仕事に取り組めます。
アビリティーズジャスコ 評判|料金
就労移行支援の自己負担額は、厚生労働省で定められていて、前年度の収入によって負担額の上限は変わります。ですが、利用者の9割以上の方が自己負担0円です。
区分 | 世帯収入状況 | 負担上限 |
生活保護 | 生活保護世帯 | 0円 |
低所得 | 市町村税非課税世帯(※1) | 0円 |
一般1 | 市町村税非課税世帯(所得割16万円未満)(※2) *入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用を除く(※3) |
9300円 |
一般2 | 上記以外 | 37200円 |
(※1)3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
(※2)収入が概ね600万以下の世帯が対象になります。
(※3)入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合「一般2」となります。
※その他条件によって減免があるので、各行政に確認してください。
就労移行支援サービスは原則工賃が発生しません。
ただし訓練の一環としてアビリティーズジャスコ併設店舗にて仕事をした場合は、工賃が発生することもあります。詳しくはお近くのセンターにお問い合わせください。
アビリティーズジャスコ 評判・口コミまとめ
アビリティーズジャスコは、「障がい者雇用 実績約40年!」「オリジナル支援で安心・安定の就業支援!」「お試し就労ができる!」という強みをもつ就労移行支援事業所です。
自社雇用(アビリティーズジャスコ)、イオングループ企業、その他地域の企業を利用者の方と共に相談しながら職場探しを行ってくれます。
プログラム内容の座学訓練や実地訓練も小売業メインで、イオングループ内で採用する仕組みが整っているのは魅力的です。
一方で、就労移行支援の人員配置を7年間も不足していたことや悪い口コミがあるので、実際に利用する前に体験利用でよく見極めるようにしてくださいね。