シゴトライの特徴
| 商号 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
| 設立 | 2003年4月9日 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 進藤 均 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行 虎ノ門支店 りそな銀行 日本橋支店 |
| 事業内容 | 障害者の総合就職・転職サービス ・求人情報サービス ・人材紹介サービス［無料転職サポート］ ・就労移行支援事業 – シゴトライ秋葉原＆いそひと・リンクビー大手町（事業所番号 1310600695） – シゴトライ・リンクビー大阪（事業所番号 2714100803） – リドアーズ・ベネファイお茶の水（事業所番号 1310500853） – リンクビー秋葉原（事業所番号 1310100662） – atGPジョブトレIT・Web秋葉原（事業所番号 1310100720） – atGPジョブトレIT・Web渋谷（事業所番号 1311301293） – atGPジョブトレIT・Web船橋（事業所番号 1212802837） ・就労定着支援事業 – シゴトライ秋葉原＆いそひと・リンクビー大手町（事業所番号 1310100571） – リンクビー秋葉原（事業所番号 1310100761） – シゴトライ・リンクビー大阪（事業所番号 2714101611） – リドアーズ・ベネファイお茶の水（事業所番号 1310200736） – atGPジョブトレIT・Web渋谷（事業所番号 1311301400） ・就労継続支援A型事業 – アスタネ（事業所番号 1116506559） |
| 厚生労働大臣許可番号 | 人材紹介業 13-ユ-030101 |
シゴトライでは、就労移行支援事業所の一つで、うつ病などうつ症状の障害がある方を専門的にサポートしてくれます。利用者の方も約７割がうつ病やそううつ病の方です。
ゼネラルパートナーズでは、他にも統合失調症専門のリドアーズや発達障害専門のリンクビーなどもあります。
シゴトライ 就職先の実績
シゴトライを利用された方の就職先の企業として入社実績が公開されていました。
シゴトライ 利用者の入社実績
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- 富士ソフト企画株式会社
- 株式会社ディー・エヌ・エー
- 株式会社 マイナビ
- 株式会社ANA Cargo
- 株式会社フジクリエイティブコーポレーション
- 三井情報株式会社
- 楽天ソシオビジネス株式会社
- 株式会社住化分析センター
- 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
- 株式会社 やさしい手
- マークジェイコブスジャパン株式会社
- 株式会社ジュピターテレコム
- 株式会社ソシエ・ワールド
- 株式会社熊谷組
- 東京コンピュータサービス株式会社
- 共同印刷株式会社
- 株式会社ジェイコムハート
- 東京建物株式会社
- 日立工機販売株式会社
- 農林水産省、株式会社日立建設設計、株式会社日立製作所、株式会社日立ビルシステム、丸紅オフィスサポート株式会社、三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社（一部抜粋・敬称略）
※その他、多数の企業へ就職しています。
働き方についても紹介されていました。
富士ソフト企画株式会社での仕事内容
派遣、契約社員の方の契約書チェック、会社の出入金、送金を含めた経理書類のファイリングや、障がい者向け委託訓練の講師等の業務を中心とした職場に働いています。親会社の健常者社員の方と同じ環境で仕事に取り組め、他社からの見学も多い職場ですので、障がい者雇用の良い例を示せるよう励めることもやる気につながっています。
シゴトライを利用された方がしっかり就労に繋がっており、有名企業への入社実績があるため利用者の評判の良さは期待できそうですね！
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シゴトライ 評判・口コミ
シゴトライの口コミからわかる良い面をご紹介します。
シゴトライの良い口コミまとめると…
- ストレスマネジメントを学ぶ点で勉強になった
- PCスキルを基礎からやれてよかった
- 長く働く基礎を作れた
- 事務経験がなかったが就職できた
- 企業から声がかかり就職に繋がった
と評判でした。
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シゴトライの良い口コミ
私自身うつ病と発達障害で三年以上ブランクがありました。うつ病重視でのストレスマネジメントや基礎を学ぶ上でのPC研修、グループ作業で各メンバーを上手く調整しながら学んだPCスキルを使って作業していく総合科目など、カリキュラムに関して言うなら精神ストレス面を学ぶ事においては非常に良い勉強になりました。
元々PCスキルが高い領域を持っていた為、物足りなさを感じた事は有りましたが、基礎を再勉強する事で更に高いレベルに上がって行ったのを感じました。
総合科目のグループワークはリーダーをやる事で企業で動く際、どの様に仕事をやっていくのがやりやすいか？上司側の気持ちも学べる事で何を求めて、何をやっていく事が大切か？を学びました。
人によってはまだまだ就労支援を学ぶ事に抵抗が有るかも知れません。
むしろ言葉で言うのは簡単ですし、良い事ばかり書いてる等疑う人は多いかも知れません。
口で言うのは幾らでも言えますし、実際に私自身１度ここを止めようと思っていたりもしました。
しかし、実際に長く学んだ結果、
相談出来る職員やメンバーに恵まれました。
焦って就職をする為だけにスキルを取るので有れば私は別の場所にしてたと思います。
ですが、うつ病などの精神ストレスに対して長く働く為のストレスマネジメントやグループワーク。PCスキルの再勉強等、長く働く為の基礎を作る為に学ぶのであれば私はここをお薦め致します。
卒業後のサポートなどもしっかり受けられます。大切なのは受け身で学ぶので有れば薦めませんが、自身をうつ病で精神ストレスと上手く付き合う方法を学んで行きたいのと向上心、焦らず体調管理など学んで行くのであれば私はここをお薦め致します。シゴトライ秋葉原の口コミより
シゴトライは、障がい者の就職支援実績No.1のゼネラルパートナーズが運営しており、企業ネットワークと就職ノウハウを持っています。
実践的なスキルアップ研修を基礎から行っているため、特定の就業スキルを持っている方には物足りないかもしれません。
うつ専門で就業支援を行っているため、自分自身へのストレスマネジメント、対人関係のグループワーク、PC研修・ビジネスマナー研修を一から取り入れています。
これまで出来ている様でも改めてしっかり学ぶと考えて、スキルを見直す時期としては最適ですね。
うつ専門に特化しているから、ストレスの要因となるオフィス環境で研修、ストレスマネジメント、対人関係を学べるシゴトライは魅力的ですね。
6年以上うつ病で引きこもりでした、ここに通いはじめて生活習慣改善はもちろんマイナス思考をプラス思考に変えられました。
ストレスマネジメントやビジネスマナーの他、PC研修など実践的な研修もしっかりしています。現に私はPCに関しては初心者でしたし、事務経験もなく社会復帰も年齢的に諦めてましたが就職できました。
今は感謝でいっぱいです、合う合わないはあると思いますが見学と体験してみてはいかがでしょうか？シゴトライ秋葉原の口コミより
シゴトライでは体調・生活リズムを安定させる Dr.DOC（ドクタードック）が導入されています。
ドクタードックとは、主治医の先生と情報共有するツールで、通所の状況や体調について適切に情報共有するためのツールです。
企業が選考の際、最も重視しているのは、体調の安定とそれを証明する客観的な根拠なので、シゴトライでは就労支援サービスの一環として主治医と情報共有しながら支えてくれるのです。
シゴトライに通所することで生活習慣が改善されたことから良い口コミに繋がっていることがわかりますね。
そううつ病 大手メーカーへ総務事務職として入社
・私の場合は事業所へ見学に来た企業様から声がかかり、就職のご縁を頂きました。入社前に企業実習を行い、通勤や職場環境・業務内容等を確認することができたので安心して入社することができました。
・どういうときに、何が原因でストレスを感じ、体調を崩すのか。その傾向を通所の中で把握できたので、通所前より体調のコントロールがしやすくなりました。30代 女性
通所期間3ヶ月公式サイトより
シゴトライの就職実績では、利用者の方が就職される入社経路として、３２％が企業による事業所見学です。
企業の人事担当者やハローワーク職員の方々が事業所へ見学に来ることがあるからです。
平均して月に３件ほどです。（２０１３実績）
実際に利用者の方を見た企業の方から声がかかり就職に結びつくこともあります。
運営会社であるゼネラルパートナーズの2,000社に及ぶ取引先企業や、ハローワークで採用活動をしている企業の中から、精神障がい者の方の採用に積極的な企業の求人情報を提供しているため、事業所見学も積極的に行っているのです。
シゴトライでは、事業所見学からも就労移行ができることが良い評価に繋がっていることがわかりますね。
うつ病 大手アパレル企業へ人事事務職として入社
・私の場合は事業所へ見学に来た企業様から声がかかり、就職のご縁を頂きました。発症の経緯や退職理由についてはプロフィールシートにわかりやすくまとめて頂きました。プロフィールシートには出席状況やスキル等の項目もあり、第三者からの客観的な評価がわかることが、企業の選考において有効に働いたのではないかと思います。
・自分の考え方やものの見方を見直し、行動する良い機会になりました。またそれを元に自信を持って面接等に臨むことができました。入社後も必要に応じて自分の考え方や行動を見直すことを続けたいと思っています。30代 男性
通所期間5ヶ月公式サイトより
シゴトライでは、就職サポートの一環として、プロフィールシートを発行します。
企業へあなたのスキルや体調の安定を客観的にアピールすることができるので、選考が進みやすくなるからです。
プロフィールシートには、シゴトライへの通所状況や取得したスキル等の項目もあり、発症の経緯や退職理由などもまとめることができます。
企業が選考の際、最も重視しているのは、体調の安定とそれを証明する客観的な根拠です。シゴトライでは、体調の安定度を就職活動時に推薦状に記載してくれます。
シゴトライの就職アドバイザーが選考のポイントを押さえて就職をサポートしてくれるので、安心して就職活動に取り組めますね。
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シゴトライの悪い口コミ
シゴトライの口コミは悪い口コミは見つかりませんでした。
利用者の方が、それだけシゴトライの就労サポートに満足している証拠ですね。
卒業生の職場定着率は９５％！
就職でき、仕事も続けることができるシゴトライは、うつ症状を持っている方におすすめの事業所です。
シゴトライ メリット
シゴトライのメリットは３つあります。
メリット１：企業ネットワークが強い
メリット２：うつ症状のある方専門で研修が充実している
メリット３：実践的なスキルアップ研修が充実している
うつ症状のある方こそシゴトライを利用すべきメリットを紹介していきます。
メリット1：企業ネットワークが強い
シゴトライの１つ目のメリットは、ゼネラルパートナーズならではの企業ネットワークが強いからです。
なぜなら、ゼネラルパートナーズでは、障害者転職にも力をいれている大手企業だからです。
就職実績をあげると…
就職先は、一般企業（障害者雇用枠）が１００％です。
職種はオフィスワークが中心で、一般事務５７％、人事・経理・総務事務が３７％、その他事務が６％となっています。
就職成功者の声や実際の事業所の口コミ・評判も良いものが多いです。
就職までの流れは４ステップです。
①生活・体調の安定
体調を安定させ、シゴトライに継続して通所できるようにする。
②スキルアップ研修
就職し、働き続けるために実務的な研修を受けて身に着けていきます。
③就職サポート
ゼネラルパートナーズならではの企業ネットワークと就職ノウハウで就職活動を応援してくれます。
④就職・職場定着サポート
安定して仕事を続けていけるよう、６か月間アフターフォローしてくれます。定着率は９５％（２０１５．９時点）
給料や工賃は原則発生しませんが、９割の方が料金負担０円で利用しています。
企業ネットワークがあるからこそ精神障害者に理解のある企業も開拓や就労移行支援事業所としても実績があり、選ばれる理由となります。
メリット2：うつ症状のある方専門で研修が充実している
シゴトライの２つ目のメリットは、ストレスマネジメント・コミュニケーションスキル研修が充実していることです。
なぜなら、うつ症状の再発防止や不安や気持ちの落ち込みのある方に安定した生活と体調管理を身に着けてもらうためです。
例えば…
①ピアサポート
同じような症状や悩みを抱える方との会話から、問題への対処策や改善方法などの情報交換ができます。
②ストレスマネジメント研修
うつ症状の再発防止に有効な認知行動療法やストレスへの対処法を学びます。
③グループワーク中心
グループワークを通じてコミュニケーションスキルの向上やストレスマネジメントの実践をしていきます。
④Dr.DOC（ドクタードック）
気落ちしている時には、自分の症状について説明するのは一苦労です。主治医や貨運セラーへの通所状況や体調についての情報共有をしていきます。
うつ症状専門だからできること、わかることがシゴトライにはあります。
一般就労までの道のりを生活面、精神面からもサポートしてくれます。
メリット3：実践的なスキルアップ研修が充実している
シゴトライのメリット３つ目は、実践的なスキルアップの研修が充実していることです。
なぜなら、シゴトライではオフィスワークで就職するために役立つスキルが習得できような環境ができているからです。
例えば…
①PC研修・ビジネスマナー研修
専門の講師がPCの基本から実務的な内容を身に着けます。
②オフィスをイメージした環境
通所時間（１０：００～１６：００）に合わせて通所し、生活リズムを整えたり、PCは一人１台使用できます。
③総合科目
納期を想定した業務にグループで取り組んでいきます
④企業実習
就職することに不安を感じている方には、入社前に企業へ出社し、通勤や業務訓練などを一定期間行えます。
オフィスワーカーとしてより実践的なスキルを身に着け、ストレスマネジメントもできる状態で就職することができます。
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シゴトライ デメリット
シゴトライのデメリットを紹介します。
デメリット1：対応地区が少ない
シゴトライのデメリットは、対応地域が少ないことです。
なぜなら、事業所が東京（横浜、秋葉原）、大阪の３拠点しかないからです。
うつ症状専門なので、ぜひ利用したいと思っても、お近くにない場合があります。
シゴトライ 見学から就労移行支援利用の流れ
シゴトライを利用するまでの流れを紹介します。
シゴトライ利用の流れは以下の5ステップです。
- お問い合わせ、見学予約
- 見学
- 体験通所
- 医師意見書の提出／受給者証の申請・発行
- 利用開始
ステップ1：お問い合わせ、見学予約
シゴトライのWEBサイトから見学予約を行います。
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入力する内容
- 氏名
- 障がいについて（障がい名（病名）、等級）
- 生年月日
- お問い合わせ頂いた方
- 住所
- 電話番号
- 希望の事業所
- 見学予約（第一希望〜第三希望）
- お問い合わせ内容
- シゴトライをお知りになった経緯
シゴトライでは、実際に通所する前に事業所の見学、体験通所を行っています。
見学では、シゴトライのカリキュラムを実際に行っている様子や事業所、支援員の雰囲気があなたに合っているかを確かめるために行っています。
お問い合わせ・見学予約では、名前、障害ついて、生年月日、住所、電話番号等を登録します。手帳の有無もここで入力します。
首都圏と関西圏がありますので、注意してください。
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お問い合わせ事業所の住所
シゴトライ横浜（2021年春オープン予定）
〒231-0023
横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10F
050-3645-1000
シゴトライ秋葉原
〒101-0023
東京都千代田区神田松永町23 NC島商ビル2F
03-5289-9381（代表）
シゴトライ大阪
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4
大阪駅前第4ビル23F
06-7638-0040
ステップ2：見学
実際のトレーニング場面の見学や、サービス内容を詳しく説明してもらえます。
- 事業所の支援員は話しやすいか
- カリキュラムに興味を持てそうか
- 通所できそうか
を確認しながら、体験を検討してみてくださいね。
ステップ3：体験通所
シゴトライは5日間の体験通所を行っています。
実際のプログラム内容や雰囲気を体験して、今後、安心して通所できそうかを判断してくださいね。
ステップ4：医師意見書の提出／受給者証の申請・発行
お住まいの市区町村にて、障がいサービス受給者証の申請手続きを行います。
ステップ5：利用開始
受給者証が交付されたら通所を開始します。
生活・体調の安定、スキルアップ研修などをスタートします。
ここまでの流れで大体1ヶ月程度です。シゴトライを検討されている方は、お気軽に見学予約をしてみてくださいね！
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シゴトライ 費用
就労移行支援の自己負担額は、厚生労働省で定められていて、前年度の収入によって負担額の上限は変わります。ですが、利用者の９割以上の方が自己負担０円です。
| 区分 | 世帯収入状況 | 負担上限 |
| 生活保護 | 生活保護世帯 | ０円 |
| 低所得 | 市町村税非課税世帯（※1） | ０円 |
| 一般１ | 市町村税非課税世帯（所得割１６万円未満）（※2） ＊入所施設利用者（２０歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用を除く（※3） |
９３００円 |
| 一般２ | 上記以外 | ３７２００円 |
（※1）3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
（※2）収入が概ね600万以下の世帯が対象になります。
（※3）入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合「一般2」となります。
※その他条件によって減免があるので、各行政に確認してください。
シゴトライ 評判まとめ
シゴトライは、「２０００社以上の企業ネットワーク」「うつ症状のある方専門の就労移行支援事業所」「実践的なスキルアップ研修」でおすすめなうつ症状専門の就労移行支援事業所です。
生活・体調の安定を目標にしながら、就職に必要なスキルを身に付けます。
就職活動では就職アドバイザーが応募書類の添削や面接対策、プロフィールシートの作成など選考のポイントを押さえた就職サポートを行ってくれます。
うつ症状の再発防止に有効な認知行動療法やストレスへの対処方法について学べ、実践できます。
就職後も自分でうつ症状の再発防止が可能な状態を目指し、就職後も安心して長く働けるよう、各支援機関と連携して、入社後もサポートがあります。
東京都と大阪の３拠点しかないため、対応地域が少ないのが残念です。
お近くにお住まいで、うつ症状にお悩みの方はぜひ問い合わせをしてみてくださいね。
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